photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

LES MISSIONS Le coordinateur pédagogique a pour mission de garantir la qualité de la formation dispensée aux apprentis, en veillant à la cohérence des contenus pédagogiques et à l'adéquation entre la théorie et la pratique. Relation de travail et hiérarchique : Collaboration permanente avec l'attachée pédagogique du CFA. Le Coordonnateur pédagogique est rattaché directement à la Direction du CFA RESPONSABILITES : 1. Conception et mise en oeuvre des programmes de formation : - S'assurer que les contenus pédagogiques soient en adéquation avec les référentiels de formation et les attentes des apprenants. 2. Coordination des équipes pédagogiques : - Animer et coordonner les réunions pédagogiques. - Accompagner les formateurs dans leur pratique et leur développement professionnel. 3. Suivi des apprenants : - Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi des apprentis. - Assurer un accompagnement personnalisé pour favoriser la réussite des apprenants. - Utiliser le portail « SC FORM Galia » en renseignant les parties qui incombent à l'activité du coordinateur. 4. Relation avec les entreprises : - Développer et entretenir des partenariats avec les entreprises[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Agroalimentaire

Lamentin, 97, Martinique, -1

Au fil de son histoire les HERITIERS H. CLEMENT, ont connu de nombreuses évolutions autour du Rhum et du Tourisme. Aujourd'hui en croissance et acteur majeur du patrimoine martiniquais, l'entreprise accompagne son développement économique au travers d'un projet partagé « AN NOU AY » symbolisé par une Yole dont le fondement repose sur quatre valeurs fondamentales ; la bienveillance, la responsabilité, l'engament et la cohésion. Embarquez sur la Yole CLEMENT ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous aurez pour missions ;  De Gérer la Relation Client ; * Suivre et mettre à jour les offres et tarifs promotionnelles (clients et logiciel interne) * Transmettre à chaque début de mois les éléments de Chiffres d'affaires clients dans les trames prévues envoyés par le contrôle de gestion * S'assurer de la création des nouveaux produits selon les divers process clients  Administrer les ventes *Mettre à jour le plan promotionnel et envoyer les offres prospectus pour les clients « distribution » dans leur trame spécifique * Effectuer le suivi par marque et par famille de produits des « photos » validées par les clients  Etre le relais du[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

La Fabrique du Dégrad : La Fabrique du Dégrad accompagne artisans, passionnés et curieux dans un espace collaboratif pensé pour libérer leur créativité, tout en valorisant les pratiques écoresponsables et l'artisanat local. Après son premier atelier partagé de menuiserie ouvert en 2019, puis sa labélisation « Manufacture de Proximité » en 2022, La Fabrique du Dégrad dispose aujourd'hui d'un tiers-lieu de plus de 1200m2 dédié à l'artisanat et à l'économie circulaire composé d'une multitude d'ateliers (bois, métal, recyclage plastique, couture, fablab, art graphique, électricité) et d'espaces polyvalent (showroom, espace expo). La Fabrique du Dégrad développe ainsi une multitude d'activités destinées aux professionnels et particuliers : - La mise à disposition d'espace de production pour les professionnels - Des ateliers thématiques pour les particuliers - Des animations de groupes & team-building pour les associations et entreprises - Des formations - La production de mobilier sur-mesure Descriptif du poste : Missions et activités principales : Le/la coordinateur(trice) sera chargé(e) de la gestion et de l'animation du Tiers-lieu. Sous la responsabilité du directeur[...]

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Chef du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons pour notre service SESSAD DYS , un.e Chef.fe de service du personnel Poste à pourvoir à Cayenne, Guyane Française (973) -- Prise de poste : immédiate En étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires des services et les différents partenaires, vous aurez pour missions principales de : -Garantir l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet personnalisé et du parcours de l'enfant et de l'adulte en référence aux décisions arrêtés en équipe pluri professionnelle. -Œuvrer dans les sens des besoins et des attentes exprimés par la personne accompagnée et sa famille, tout en tenant compte du projet de vie et des choix formulés. Vous serez chargé : - encadrer le service - contribuer à la gestion administrative et budgétaire du service (élaboration de tableaux de bord) - développer et formaliser les partenariats - promouvoir les processus d'inclusion - Veiller au respect des dispositions législatives et réglementaires - Accompagner le développement des bonnes pratiques professionnelles de l'ensemble de l'équipe au service de la qualité de l'accompagnement - Participer à la mission de l'établissement à l'interne et à[...]

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Juriste multimédia

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Stagiaire Juriste M&A (H/FVous âtes à la recherche du stage de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens, Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute?   Rejoignez la Team Stage ENGIE   Au sein du groupe ENGIE recrute   Un.e Stagiaire Juriste M&A (H/F)Durée : 6 mois Filière souhaitée : Droit des AffairesPériode souhaitée : Premier semestre Diplôme préparé : BAC + 6Lieu : Paris-La-DéfenseVos missions, si vous les acceptezParticiper aux opérations stratégiques de M&A (acquisitions, cessions, partenariats) en appui des juristes de l'équipe (NDA, mandats, Due Diligence, SHA, SPA.) en collaboration avec les équipes projets ; ✔Apporter votre assistance sur certains dossiers de droit des sociétés ou de droit boursier ; ✔Alimenter la base de données de l'équipe et élaborer des modèles de contrats ou clauses ; ✔Assister les juristes en charge de l'analyse des risques juridiques des projets d'investissement ; ✔Effectuer des recherches ponctuelles et rédiger des notes juridiques dans les matières susmentionnéesContribuer à assurer une veille de l'actualité juridique française et internationale dans ces matières.   Ce poste est fait pour vous siVous disposez[...]

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Moniteur / Monitrice d'éducation physique et sportive

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service IME SUD un Moniteur Educateur (H/F) en CDD à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

L'agence Advance Emploi Corse, agence d'intérim et de recrutement, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement et ADP en CDI. Votre poste vous amènera à travailler en polyvalence entre le poste d'assistant(e) d'agence, et le poste de chargé(e) de recrutement. À ce titre, rattaché(e) au directeur général, vous réaliserez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des candidats et prospects/clients, - Administratif de la gestion du personnel : inscriptions candidats, rédaction des contrats, gestion des dossiers candidats (absences, visites médicales, habilitations à suivre et renouveler), déclarations aux organismes sociaux, DPAE, - Recrutement : rédaction et diffusion d'annonce, sourcing (réseaux et fichiers), entretien de présélection, rédaction de fiche de synthèse, contrôles de références, - Paie : saisie des relevés d'heures, contrôle et édition des bulletins de salaire, transmission des attestations pôle emploi, solde de tout compte, acompte sur salaire, - Établissement, contrôle et édition des factures clients, application et gestion des pré relances factures clients avec la supervision du siège, - Veiller à l'application de la législation et de[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bellerive-sur-Allier, 30, Allier, Occitanie

Sous la responsabilité de la Directrice de la Plateforme Éducation : - Mise en œuvre du projet d'établissement. - Garant de la mise en œuvre des projets d'accompagnements et des droits et obligations des personnes suivies. - Encadrement d'une équipe : suivis des horaires, gestion des absences, suivi des dépenses courantes, coordonner les interventions et les réguler, suivi des écrits des travailleurs sociaux. - Développement des réseaux et partenariats d'action et représentation de l'établissement lors des rencontres avec différentes instances partenariales. - Animation des réunions : fins de mesures, réunions hebdomadaires. - Rendre compte de l'activité. - Accueil de stagiaires. Savoir-faire : - Connaissance des politiques sociales publiques. - Connaissance du secteur du handicap. - Management d'équipe dans une dynamique d'innovation sociale. - Force de proposition dans les projets. - Capacité d'analyse et de mise en cohérence des projets et accompagnements. - Capacités organisationnelles - Rigueur - Méthode. - Capacité d'analyse. - Capacité à arbitrer. - Bonne maitrise de l'outil informatique. Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (jusqu'au retour du salarié[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et créative à dimension humaine du DAME les Oliviers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Moniteur éducateur (H/F), au quotidien vous : - Accompagnez la personne accueillie afin de développer ses potentialités et son autonomie, - Participez à l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités/ateliers/actions, - Participez à la vie institutionnelle et au travail d'équipe, - Contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement, - Participez à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs, - Favorisez la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation, - Veillez à[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Reillanne, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion de personnes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et créative à dimension humaine du DAME les Oliviers, à Château-Arnoux-St-Auban. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : * Améliorer la vie des personnes accompagnées * Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé * Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Moniteur éducateur (H/F), au quotidien vous : * Accompagnez la personne accueillie afin de développer ses potentialités et son autonomie, * Participez à l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés, * Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités/ateliers/actions, * Participez à la vie institutionnelle et au travail d'équipe, * Contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement, * Participez à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs, * Favorisez la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation, *[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Dans le cadre du développement de son Pôle Jeunesse, le Centre Social L'Escale recrute un-e Éducateur-trice référent-e jeunesse, force vive pour animer, co-construire et incarner la politique jeunesse sur le territoire. En lien étroit avec la commune, les établissements scolaires, les acteurs de prévention, le ou la référent-e déploiera une action éducative de proximité, au service de l'émancipation, de la citoyenneté et du bien-être des jeunes. Missions principales : 1. Pilotage et encadrement des séjours jeunesse Co-construction, organisation et encadrement de 2 séjours estivaux et d'un séjour par période de vacances scolaires. Travail en co-portage avec le service jeunesse de la commune pour les contenus pédagogiques, la logistique et l'animation. Suivi des inscriptions, du lien aux familles, de l'équipe d'animation et de l'évaluation des séjours. 2. Animation de la politique jeunesse sur le terrain Mise en place de la politique jeunesse du Centre Social et de la commune en actions concrètes et adaptées aux réalités des jeunes. Présence active et animation des dispositifs actuels et à venir. Mettre en œuvre des actions "hors les murs", en adoptant une posture d'aller-vers,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Fédération APAJH recherche pour son Pôle de Compétences et de Prestation Externalisée Nord Ardèche, situé sur Annonay (07), un Educateur Spécialisé H/F en CDI Vous avez un diplôme d'Educateur Spécialisé et êtes sensibilisé à la question du handicap et de l'inclusion. Vous recherchez une mission qui permet d'agir au plus près du public dans leur milieu de vie et dans un esprit d'apporter des réponses « cousues-main » à leurs besoins et attentes. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui œuvre dans un esprit de coordination et de partenariat sur le territoire. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUE FONT LES ETABLISSEMENTS ? Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées est un nouveau dispositif sur le territoire Nord Ardèche qui propose un accompagnement temporaire aux personnes en situation de handicap, vivant à leur domicile ou chez des tiers dans une visée de développement de l'autonomie, de maintien ou dans une attente d'orientation. Ayant un agrément pour 26 personnes, les personnes accompagnées sont âgées de 18 à 60 ans sans limitation d'handicap. Leurs[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Missions et activités -Accueillir, écouter, orienter - Créer un climat de confiance autour des jeunes et avec le jeune Les accueillir, s'ils le souhaitent, avec la personne qui les accompagne, dans un premier temps puis en entretien individuel dans un second temps. Leur expliquer le fonctionnement de la MDA, leur assurer la confidentialité -Aider les jeunes à exprimer leur demande, quelle qu'elle soit, la reformuler avec eux puis leur proposer un accompagnement soit à la MDA avec l'un ou l'autre des intervenants, soit l'adresser à un membre du réseau pour une éventuelle prise en charge "psycho-socio-médicale" et s'assurer du suivi du projet. (accompagnement dans la prise de contact, accompagnement physique, ...) - Recevoir des parents seuls ou avec leur enfant en fonction de la problématique familiale - Animer des ateliers - d'expression - des groupes de paroles auprès d'adolescents - numérique et jeux vidéos - créatif etc - Animation de forum, stand, permanence dans des établissements - Répondre au téléphone quand ils sont disponibles - S'intégrer dans un fonctionnement d'équipe et participer à la réflexion de celle-ci sur la problématique des adolescents accompagnés[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.), recrute pour : - Le CMPP de l'Aube site de Troyes - 20 Rue Coulommière (10000) Un / Une psychomotricien(ne) en CDI A temps partiel (104h65) Le CMPP de l'Aube est une structure spécialisée qui assure des consultations, des diagnostics et des soins dans l'accompagnement et la prise en charge sociale, psychologique et pédagogique des enfants et adolescents et de leurs familles, en ambulatoire. Les rééducations se font sous forme de séances individuelles ou en groupe. L'équipe pluridisciplinaire regroupe plusieurs professionnels : médecins pédopsychiatres, psychologues, psychomotriciens, psychopédagogues, orthophonistes. Missions : Sous l'autorité du directeur du CMPP de l'Aube, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurerez l'accompagnement individuel des enfants et adolescents. Accompagnement des usagers : - Établir un état des possibilités et handicaps de l'usager au moyen d'un bilan psychomoteur (entretien et tests) ; - Élaborer un projet thérapeutique individualisé avec l'usager et sa famille d'après les conclusions du bilan ; - Soutenir l'usager pour trouver un « équilibre psychocorporel par[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.), recrute pour le CMPP de l'Aube site de Bar-Sur-Aube - 30 avenue du Général Leclerc (10200) Un / Une psychomotricien(ne) à temps partiel (124 heures 37) en CDI Le CMPP de l'Aube est une structure spécialisée qui assure des consultations, des diagnostics et des soins dans l'accompagnement et la prise en charge sociale, psychologique et pédagogique des enfants et adolescents et de leurs familles, en ambulatoire. Les rééducations se font sous forme de séances individuelles ou en groupe. L'équipe pluridisciplinaire regroupe plusieurs professionnels : médecins pédopsychiatres, psychologues, psychomotriciens, psychopédagogues, orthophonistes. Missions : Sous l'autorité du directeur du CMPP de l'Aube, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurerez l'accompagnement individuel des enfants et adolescents. Accompagnement des usagers : - Établir un état des possibilités et handicaps de l'usager au moyen d'un bilan psychomoteur (entretien et tests) ; - Élaborer un projet thérapeutique individualisé avec l'usager et sa famille d'après les conclusions du bilan ; - Soutenir l'usager pour trouver un « équilibre psychocorporel[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Rieux-Minervois, 11, Aude, Occitanie

L'AFDAIM-ADAPEI 11 développe des dispositifs d'habitat inclusif pour personnes en situation de handicap autour du « projet de vie sociale et partagée » qui doit permettre de favoriser des temps d'échanges, d'activités et de rencontres susceptibles de créer du lien social, voire de la réhabilitation sociale, prise de confiance en soi, et de l'entraide mutuelle entre les habitants. - Relations avec les habitants : - Veiller à l'accueil des habitants en amont de leur entrée dans le logement, puis dans le cadre de leurs activités quotidiennes - Favoriser les relations et actions entre les habitants pour les aider à construire ensemble une vie sociale partagée - Organiser avec les habitants des temps de vie collective dans les espaces communs - Organiser avec les habitants des activités loisirs, sportives, culturelles, bénévolats à plusieurs - Gérer les incidents locatifs (fuites/casses) pour le compte des habitants en lien avec le bailleur - Soutenir la gestion des imprévus de la vie quotidienne des habitants et la mise en oeuvre de réponses adaptées avec l'aide des aidants - Fonctions transversales : - Veiller au respect de la charte de vie sociale des habitants, rappel des[...]

photo Responsable animateur(trice) des forces de vente

Responsable animateur(trice) des forces de vente

Emploi Agroalimentaire

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Litha Espresso recrute un(e) Responsable Performance & Animation Réseau passionné(e) et dynamique ! Expert reconnu et innovant dans l'univers du café premium en entreprise, Litha Espresso se développe grâce à un réseau solide de 45 franchisés passionnés répartis sur tout le territoire français. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Performance & Animation Réseau pour accompagner notre croissance et renforcer la dynamique de notre réseau. VOS MISSIONS En tant que Responsable Performance & Animation Réseau chez Litha Espresso, vous aurez un rôle clé dans le suivi et le développement des franchisés, en assurant une relation de confiance et en contribuant à leur performance commerciale. 1. Accompagnement et animation du réseau (60%) - Assurer une présence forte sur le terrain et fournir un support quotidien (téléphone, mails, visites terrain) - Conseiller les franchisés sur les bonnes pratiques commerciales et la gestion d'entreprise - Veiller à l'application des processus et méthodes Litha Espresso 2. Communication et coordination avec le siège (20%) - Assurer la transmission régulière d'informations entre le siège et les franchisés - Réaliser[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Le Chargé de Relations Entreprises (H/F) a pour mission d'identifier les opportunités d'emploi durable pour les bénéficiaires, de promouvoir leurs profils auprès des employeurs et d'organiser des événements permettant de favoriser les rencontres entre recruteurs et bénéficiaires. Il/elle utilise différents outils pour maximiser le retour à l'emploi des bénéficiaires. Missions principales : - Identification des opportunités d'emploi durables : - Analyser le marché du travail local, repérer les secteurs en recrutement et les opportunités d'emploi durable. Maintenir une veille régulière sur les tendances du marché des cadres et les besoins des entreprises locales. - Promotion des profils des bénéficiaires : - Identifier les besoins spécifiques des bénéficiaires et aligner leur profil avec les opportunités disponibles. Promouvoir activement les profils des bénéficiaires via des appels, des mises en relation sur des plateformes (Pass to Work, Talent Pool) et par le biais de réseautage. - Organisation des événements de mise en relation : - Planifier et organiser mensuellement des événements tels que les Matinées Carrière et Clubs experts, en fonction des besoins[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Enseignement - Formation

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Missions : L'accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) interviendra essentiellement auprès des bénéficiaires RSA orientés vers une Action de Promotion Sociale financée par le département du Calvados. Il s'agit principalement de personnes allocataires du RSA éloignées de l'emploi positionnées sur un accompagnement du champ social. L'objectif de l'action APS est de permettre, au travers d'une action collective, de remobiliser un public qui n'est pas encore dans une démarche d'insertion professionnelle de manière à créer du lien et à les associer autour d'une dynamique commune. Activités / compétences techniques : Concevoir et mettre en œuvre des ateliers de remobilisation sociale Organiser et animer les ateliers collectifs sur une entrée thématique ou en mode projet sur différents sites de Caen élargi en salle ou en extérieur Evaluer les besoins des publics et adapter les activités en conséquence Fixer des objectifs individualisés Conduire des entretiens Accueillir les publics en groupe et en individuel Travailler en lien et en concertation avec les référents sociaux Rédiger des bilans Mobiliser le réseau de structures et partenaires du territoire Travailler[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence POINT P à BOURGES (18) recherche son/sa futur(e) Chef(fe) dAgence ! Rejoins-nous sans plus tarder! Véritable ambassadeur(rice) de lenseigne POINT P, tu développeras lattractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif dassurer la satisfaction de chacun de tes clients. Tu seras également amené(e) à animer au quotidien tes équipes commerciales et logistiques. Ton quotidien ? Manager ton équipe : Garantir limage dune équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner lexemple au quotidien !) Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours dintégration et dévolution, recrutement, etc. Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Développer le chiffre daffaires : Garantir la satisfaction de chacun de tes clients Développer les comptes clés avec tes commerciaux itinérants Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de ton point de vente : Maitriser les coûts dexploitation (bilan, compte de résultats et[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La DIRECTION EUROPE ET RAYONNEMENT INTERNATIONAL, recrute au sein du service FEDER, un agent pour le poste de « Chargé.e de gestion FEDER compétitivité » pour un contrat CDD de 6 mois. La DERI est composée d'environ 120 agents, répartis en 6 services. Elle assure deux grandes missions : - Elle est autorité de gestion de plusieurs programmes européens. Avec un budget de 740 M€ pour la programmation 2021-2027, elle déploie des : o Fonds Européen de Développement Régional (FEDER, cf www.europe-bfc.eu), o Fonds Social Européen (FSE+), o Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER), o Coopération transfrontalière INTERREG France-Suisse. - Elle participe aux affaires européennes et internationales : partenariats, coopération, animation de réseaux, ... Votre mission : Vous participez activement à la mise en œuvre de projets soutenus par le FEDER, principalement dans le domaine de la compétitivité des PME. Vous serez en charge de l'accompagnement, de l'instruction, de la gestion administrative et financière, ainsi que du paiement et de la liquidation des subventions. DESCRIPTIF ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS FONDS EUROPEENS : Accompagner et conseiller les porteurs[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Quévert, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Intègre une entreprise innovante dans le secteur de la vente alimentaire ! Partenaire d'une entreprise reconnue dans la boulangerie, nous te proposons un poste de Vendeur Conseil en alternance. Intègre un environnement stimulant où tu pourras développer tes compétences commerciales et ton expertise du service client. Tu es dynamique, à l'écoute et tu veux faire carrière dans la vente tout en développant des compétences de conseil auprès des clients ? Rejoins notre formation Vendeur Conseil en alternance à partir de septembre 2025 à la CCI Formation ! Rentrée : Septembre 2025 Lieu : CCI Formation à Saint-Brieuc Diplôme : Vendeur Conseil - Niveau BAC Pourquoi choisir notre formation Vendeur Conseil en alternance ? Une formation 100% orientée vers l'action Apprends les fondamentaux de la vente, de la gestion de la relation client et du conseil personnalisé pour répondre aux besoins des consommateurs. Des compétences pratiques et adaptées Tu maîtriseras toutes les étapes du processus de vente, de l'accueil du client à la fidélisation, en passant par le conseil et la négociation des produits. Alternance : L'expérience en entreprise 2 à 3 jours par semaine en entreprise pour[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Intègre une entreprise innovante dans le secteur de la vente alimentaire ! Partenaire d'une entreprise reconnue dans la boulangerie, nous te proposons un poste de Vendeur Conseil en alternance. Intègre un environnement stimulant où tu pourras développer tes compétences commerciales et ton expertise du service client. Tu es dynamique, à l'écoute et tu veux faire carrière dans la vente tout en développant des compétences de conseil auprès des clients ? Rejoins notre formation Vendeur Conseil en alternance à partir de septembre 2025 à la CCI Formation ! Rentrée : Septembre 2025 Lieu : CCI Formation à Saint-Brieuc Diplôme : Vendeur Conseil - Niveau BAC Pourquoi choisir notre formation Vendeur Conseil en alternance ? Une formation 100% orientée vers l'action Apprends les fondamentaux de la vente, de la gestion de la relation client et du conseil personnalisé pour répondre aux besoins des consommateurs. Des compétences pratiques et adaptées Tu maîtriseras toutes les étapes du processus de vente, de l'accueil du client à la fidélisation, en passant par le conseil et la négociation des produits. Alternance : L'expérience en entreprise 2 à 3 jours par semaine en entreprise pour[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Intègre une entreprise innovante dans le secteur de la vente alimentaire ! Partenaire d'une entreprise reconnue dans la boulangerie, nous te proposons un poste de Vendeur Conseil en alternance. Intègre un environnement stimulant où tu pourras développer tes compétences commerciales et ton expertise du service client. Tu es dynamique, à l'écoute et tu veux faire carrière dans la vente tout en développant des compétences de conseil auprès des clients ? Rejoins notre formation Vendeur Conseil en alternance à partir de septembre 2025 à la CCI Formation ! Rentrée : Septembre 2025 Lieu : CCI Formation à Saint-Brieuc Diplôme : Vendeur Conseil - Niveau BAC Pourquoi choisir notre formation Vendeur Conseil en alternance ? Une formation 100% orientée vers l'action Apprends les fondamentaux de la vente, de la gestion de la relation client et du conseil personnalisé pour répondre aux besoins des consommateurs. Des compétences pratiques et adaptées Tu maîtriseras toutes les étapes du processus de vente, de l'accueil du client à la fidélisation, en passant par le conseil et la négociation des produits. Alternance : L'expérience en entreprise 2 à 3 jours par semaine en entreprise pour[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le Chargé de Relations Entreprises (H/F) a pour mission d'identifier les opportunités d'emploi durable pour les bénéficiaires, de promouvoir leurs profils auprès des employeurs et d'organiser des événements permettant de favoriser les rencontres entre recruteurs et bénéficiaires. Il/elle utilise différents outils pour maximiser le retour à l'emploi des bénéficiaires. Missions principales : - Identification des opportunités d'emploi durables : - Analyser le marché du travail local, repérer les secteurs en recrutement et les opportunités d'emploi durable. Maintenir une veille régulière sur les tendances du marché des cadres et les besoins des entreprises locales. - Promotion des profils des bénéficiaires : - Identifier les besoins spécifiques des bénéficiaires et aligner leur profil avec les opportunités disponibles. Promouvoir activement les profils des bénéficiaires via des appels, des mises en relation sur des plateformes (Pass to Work, Talent Pool) et par le biais de réseautage. - Organisation des événements de mise en relation : - Planifier et organiser mensuellement des événements tels que les Matinées Carrière et Clubs experts, en fonction des besoins[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Bessières, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions et activités principales: .Concevoir, planifier et coordonner les évènements municipaux(commémorations, cérémonie, fêtes de la Ville, forums, etc.). - Élaborer le rétroplanning et assurer le suivi des différentes étapes d'organisation. - Coordonner les prestataires (traiteurs, techniciens, animateurs, artistes, etc.) et les services municipaux impliqués (techniques, communication, sécurité.). - Gérer la logistique des événements (réservation des espaces, montage et démontage des installations, gestion des flux de participants.). - Veiller au respect des réglementations en matière de sécurité et d'accessibilité. - Assurer la communication des événements en collaboration avec le service communication (affiches, réseaux sociaux, relations presse, site internet.). - Évaluer l'impact des événements et proposer des améliorations pour les éditions futures. 2. Gestion et accompagnement de la vie associative - Être l'interlocuteur privilégié des associations locales et assurer un lien régulier avec elles. - Recueillir les besoins des associations et les accompagner dans leurs projets et démarches administratives (subventions, demandes de salles, partenariats.). - Organiser[...]

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Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Serez-vous notre prochain Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (H/F) au Foyer d'Hébergement et SAVS/SAMSAH à Saint Gaudens ? Temps plein/ CDI Vous garantissez la bonne marche opérationnelle du Foyer d'hébergement et du SAVS/SAMSAH de Saint Gaudens en liaison avec l'équipe de Direction de l'Unité de Gestion du Comminges. VOS MISSIONS : - Vous mettez en œuvre le Projet d'Etablissement, êtes garant de l'organisation générale et des moyens déployés pour la démarche des Projets d'Accompagnement Personnalisés et des projets relevant du cadre légal, règlementaire ou Associatif (Démarche qualité, évaluation externe.) - Vous êtes le représentant des services auprès des salariés, des personnes en situation de handicap et leur famille et/ou représentant légaux, des partenaires institutionnels, dans le périmètre qui vous concerne - Vous développez les partenariats, les réseaux et la communication auprès des partenaires institutionnels - Vous veillez à l'administration des services, à la sécurité et à la qualité de vie au travail - Vous assurez le bon fonctionnement des services de la gestion administrative et des ressources humaines. - Vous participez au recrutement, managez[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Salies-du-Salat, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'AgaPei est une association du secteur médico-social qui accueille des personnes en situation de handicap mental. Nous recherchons un moniteur éducateur (H/F) en CDI temps pour le Foyer d'Accueil Médicalisé à Salies du Salat. Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez en établissement des adultes en situation de handicap psychique et mental. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. VOS MISSIONS : - Elaborer, coordonner et conduire les projets d'animation de l'établissement, - Organiser et coordonner les activités psycho-sociales et de loisirs en interne et en externe (loisirs créatifs, snoezelen, activités de sport adapté, sorties culturelles), - Développer des partenariats extérieurs, - Encadrer des temps de vie quotidienne, notamment les petits déjeuners, les repas thérapeutiques, distribution des traitements, - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des Projets d'Accompagnements Personnalisés des résidents, - Participer aux réunions de services et travailler en équipe pluridisciplinaire, - Veiller à la sécurité physique et mentale[...]

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Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale du Centre Communal d'Action Sociale de Toulouse recherche un-e Directeur-rice d'Établissement pour piloter et développer les structures dédiées à l'accueil et à l'accompagnement de personnes en situation de précarité. Le CHRS "La Maison des Allées" est un acteur historique toulousain de l'accueil et l'hébergement de publics en difficulté sociale. Il dispose d'une capacité d'accueil de 85 places pour hommes seuls sur le site d'Antipoul, 28 places femmes avec ou sans enfants, et 36 places en appartements diffus. Une cinquantaine d'agents (fonction publique hospitalière) exercent des missions d'accueil, d'accompagnement social et d'entretiens des bâtiments. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Lutte Contre les Exclusions du CCAS, vous êtes responsable du management et de la gestion globale des ressources des différentes unités du CHRS. Vos missions sont : - Mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les équipes. Vous participez à la démarche stratégique portée par la direction générale et proposez des actions ou orientations visant le développement des différentes activités; - Garantir l'équilibre[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Bretagne Matériaux recherche son/sa futur(e) Chef dAgence (F/H) pour St Grégoire ! Vous êtes prêt(e) à relever un challenge stimulant et à piloter une équipe engagée ? Rejoignez-nous pour faire briller notre agence et contribuer à son développement ! Votre rôle ? Véritable ambassadeur(rice) de Bretagne Matériaux, vous dynamisez votre point de vente avec un objectif clair : la satisfaction client ! En bon(ne) leader, vous animez et motivez vos équipes commerciales et logistiques au quotidien. Vos missions ? Management & Animation d'équipe Fédérer et inspirer votre équipe pour garantir un accueil client au top ! Gérer les plannings, les recrutements et accompagner l'évolution de vos collaborateurs Veiller à la sécurité de tous, notre priorité ! Développement Commercial & Performance Assurer une expérience client fluide et efficace Booster les ventes et développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants Gérer les stocks et entretenir des partenariats fournisseurs Suivre les indicateurs de performance (coûts, bilans, rentabilité, etc.) Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez la fibre commerciale, lenvie dentreprendre[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Appui Santé Berry a pour objet de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. L'association recrute un.e chargé.e de mission / coordinateur(rice) d'équipe: Poste à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. Le/la chargé.e de mission est placé.e sous l'autorité de la direction, à laquelle il/elle rend compte des actions menées. 1. Coordination de l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils internes. - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe, avec rédaction des comptes-rendus. - Identification des besoins de l'équipe en termes d'outils, procédures, fiches pratiques, formation (internes, externes, participation à des conférences et colloques), accompagnement à la polyvalence, et rencontres partenariales. - Suivi des indicateurs d'activité et production de synthèses, en lien avec l'assistante[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Seyssins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 04 juillet 2025 Horaires de travail : 10h à 17h15 (30 minutes pause) sur 4 jours L'assistant(e) social a pour missions : En lien avec les autres acteurs du soin, l'assistant(e) social(e) conseille et assiste les patients et leur entourage afin de traiter leurs difficultés sociales, médico-sociales et économiques. Il/Elle accompagne les patients dans les démarches administratives pour faciliter le retour à l'autonomie, le placement en structure adaptée, l'insertion sociale et professionnelle. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Activités principales : Aide aux personnes en difficulté - Evaluer les besoins des personnes en difficulté et établir un diagnostic psychosocial - Construire un plan d'aide approprié - Informer, orienter et guider les personnes selon les difficultés identifiées - Faire le lien entre les différents organismes et les personnes en difficulté - Mettre en place des actions préventives ou curatives en vue du retour ou[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Pont-en-Royans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION : L'ACCR (Association de Coordination Culturelle du Royans) développe depuis 1979 une programmation de spectacles vivants sur le territoire rural du Royans Isère et Drôme et du Sud Grésivaudan. Au travers du contenu de cette programmation et de son fonctionnement interne, l'association défend activement des valeurs démocratiques, de respect des différences, d'éducation populaire et d'accès à la culture pour tous. Elle accompagne cette programmation avec des compagnies en résidences de création et des projets d'actions culturelles en direction de divers habitants. Elle anime et gère par ailleurs un deuxième établissement : Radio Royans, une activité de radiodiffusion libre et de proximité située à St Jean en Royans. MISSIONS : Sous l'autorité du conseil d'administration, l'administrateur/trice culturel(le) a en charge la gestion financière, budgétaire, comptable et administrative de la programmation culturelle la 5ème saison et du lieu de résidence artistique La Navette. Par ailleurs, cette gestion administrative devra se faire de manière cohérente et concertée avec le/la futur.e administrateur(trice) de Radio Royans. L'ensemble des domaines d'activités[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Recherche

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Êtes-vous prêt-e à relever un défi stimulant au sein d'une structure scientifique internationale ? Ce poste d'alternant-e sera intégré au groupe Communication de l'ILL, faisant partie du service Partenariats et Communication (PACS). Le groupe est responsable de toutes les communications internes et externes, y compris la diffusion des activités scientifiques de l'ILL auprès du grand public et des parties prenantes. Il conçoit des brochures, vidéos, communiqués de presse, anime les médias sociaux et valorise le rôle des neutrons dans la résolution de défis sociétaux. Vos fonctions L'alternant-e aura pour mission de créer et développer un réseau Alumni pour l'ILL. Avec une grande autonomie, il/elle mènera les actions suivantes : -Réaliser une analyse comparative des réseaux d'ancien-ne-s dans d'autres infrastructures scientifiques (fonctionnement, outils, services proposés). -Définir les activités et services à destination des membres du futur réseau Alumni ILL. -Élaborer une feuille de route pour structurer et pérenniser le réseau. -Mettre en place des initiatives (newsletter, webinaires, événements, accompagnement à l'emploi). -Développer les supports[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre Association Sauvegarde Isère recherche pour le Pôle Hébergement sur le Dispositif Rose Pelletier, un éducateur scolaire spécialisé. Le pôle hébergement est constitué de 3 établissements : le Village de l'Amitié à Noyarey, le Dispositif Rose Pelletier et l'ASMA à St Martin d'Hères Le Village de l'Amitié est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) qui accueille des enfants de 6 à 18 ans avec 3 modalités d'accueil et 'accompagnement possibles. Le Dispositif Rose Pelletier reçoit 31 adolescents de 13 à 18 ans avec une prolongation jeunes majeurs jusqu'à 21 ans, qui connaissent des difficultés personnelles et/ ou familiales. Le service ASMA est un dispositif qui propose un accompagnement social des jeunes proches de la majorité et des jeunes majeurs. L'ASMA est habilité à l'accueil de 23 jeunes. Lieu de travail : Dispositif Rose Pelletier - St Martin d'Hères - 38400 L'Educateur scolaire spécialisé travaille au sein de deux équipes pluridisciplinaires pour une maison d'enfants à caractère social dans laquelle deux types d'accompagnements sont proposés : accueil en hébergement collectif ou semi-autonomie afin d'accompagner les jeunes vers l'autonomie. En lien[...]

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Attaché(e) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Biscarrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Shiva c'est une aventure exceptionnelle grâce à des équipes sensationnelles ! Engagée depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile, avec 575 agences partout en France, 1000 collaborateurs, 100 000 clients et 20 000 employés de maison qui nous font confiance. Rejoindre Shiva, c'est apporter chaque jour un lien humain essentiel à l'épanouissement et au bien-être de chacun : employés de maison, clients et collaborateurs. Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de dynamisme et de sens ! Un poste à votre image Rattaché au responsable d'exploitation, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs,[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du chef de service du centre social, le (la) directeur (rice) assure l'accueil des enfants, adolescents et familles pendant les vacances scolaires. Sa mission principale est de diriger l'accueil de loisirs et en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs, il (elle) est amené (e) à proposer et mettre en œuvre des activités d'animation. MISSIONS : Participer à la définition des orientations pédagogiques et notamment piloter et animer l'élaboration collective des projets sur la structure en impliquant les équipes dans la définition des objectifs. Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs Développer et entretenir des partenariats internes et externes Gérer l'équipement en veillant à sa maintenance et à son entretien notamment dans le cadre des règles d'hygiène et de sécurité, et en garantissant le stock de matériels (produits d'entretien, pharmaceutiques, de jeux.) Assurer la gestion administrative de la structure notamment en réalisant différents documents administratifs liées aux activités et aux enfants (déclaration de sortie, signalement.), en rédigeant les critères d'évaluation et les bilans d'activité Gérer le budget[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas, quand les idées fusent, et quand vos actions ont un vrai impact ? N'attendez plus ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing et Communication en intérim pour notre client spécialisé dans le monde du véhicule de loisirs prête à s'investir sur des projets concrets et stimulants, au sein d'une équipe dynamique et engagée. Dans ce poste, un niveau d'anglais B2 est requis pour évoluer dans un environnement professionnel où les échanges internationaux sont fréquents. La maîtrise de l'allemand est un vrai atout. Vos missions: - Assurer le suivi de la conception de supports de communication offline et online en collaboration avec les agences. - Mettre en place des actions de communication pour renforcer la notoriété des marques. - Organiser divers événements tels que des conventions annuelles, des salons européens et des événements d'entreprise. - Développer des partenariats avec des influenceurs. Les infos pratiques : - Horaires : de journée - Durée : long terme Le processus de recrutement : - Un 1er échange en agence avec nos recruteuses : Emmy & Mélanie - Un entretien avec le service RH de l'entreprise - Une[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

L'Association de Coordination des Centres Socioculturels de Bar-le-Duc recrute pour le Centre Socioculturel Côte Sainte Catherine, un(e) Chargé(e) d'Accueil. Sous l'autorité de la direction, ses missions principales seront : Proposer une offre globale d'information et d'orientation au sein du centre. Animer et gérer l'espace dédié. Accompagner les publics dans leurs recherches et / ou leurs besoins en lien avec le projet social et l'activité du territoire. Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil (classement, rédaction, suivi de courrier, rapports d'activités, etc.). Gestion des inscriptions aux activités et des plannings d'occupation des salles. Gestion et suivi de la caisse du site. Elaboration de documents (courriers, compte-rendus, photocopies...) et suivi de dossiers administratifs Réalisation de statistiques de fréquentation. Participer à la construction de liens avec les usagers. Organiser et actualiser les données d'activité du centre et du territoire. Contribuer au rôle de veille sociale. Recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs. Connaître les ressources du[...]

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Aide à domicile

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Votre mission : offrir un soutien personnalisé aux familles. L'aide à domicile favorise leur bien-être et leur autonomie, en réalisant : - L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens). - aides aux gestes de la vie quotidienne et aider des personnes dans leur cadre de vie. - La construction d'une relation de confiance et d'écoute active. - Des déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation de repas etc. - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne. - Règles d'hygiène et de propreté. Secteur géographique : Nevers et ses alentours, su run rayon de 30 km. Avantages du poste : - Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant plusieurs jours si besoin + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée) - Rémunération brute mensuelle comprise entre 1441.6 € et 1767,93 € (équivalent temps partiel 80%). - Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire) - Valorisation de votre expérience et de vos diplômes sur votre salaire - Smartphone fourni - CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages[...]

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Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Bricolage - Jardinage

Hem, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du Président et en lien avec le Conseil d'Administration (CA), vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de la structure, de la bonne organisation des différentes activités et de sa stabilité économique. Vous mettez en oeuvre les stratégies définies par le CA et êtes force de propositions auprès de cette instance pour divers développements, améliorations et innovations. Vous assurez le management des encadrants et des salariés en insertion avec des pratiques participatives pour maintenir l'ambiance, le dynamisme et la confiance de l'équipe. Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) des partenaires publics et privés et représentez et promouvez, avec les administrateurs, l'association auprès de ces partenaires. Vous organisez les relations avec les organismes financeurs et de contrôle. Objectifs : 1. Diriger la structure en respectant la loi, les exigences des administrations de tutelles, le projet associatif et ses valeurs. 2. Animer, au jour le jour sur le terrain, l'équipe des encadrants et salariés en insertion pour favoriser l'ambiance de bienveillance collective et l'efficacité. 3. Mesurer mensuellement et en détail la performance des[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique

Emploi Administrations - Institutions

Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

Le responsable du pôle Senior sera chargé(e) de gérer et de coordonner les services d'information, d'accompagnement et de conseil destinés aux personnes âgées et à leurs familles. 1) Domaine accueil et écoute active : - Accueil et orientation des seniors : Accueillir les seniors et leurs proches, les écouter, identifier leurs besoins, et les orienter vers les services adaptés à leur situation. - Information sur les droits et aides : Fournir des informations sur les prestations sociales, les aides financières, l'accès aux soins, l'hébergement, les solutions de maintien à domicile, etc. - Conseil personnalisé : Proposer des conseils individualisés pour les démarches administratives, juridiques (testament, mandat de protection future, etc.), et de santé. 2) Domaine pilotage d'activités : - Animation du pôle seniors : Assurer la gestion quotidienne du point d'information, organiser les horaires d'ouverture, et veiller à la mise à jour des informations disponibles. - Partenariat et réseau : Développer et entretenir des partenariats avec des acteurs pour offrir des solutions adaptées aux seniors. - Veille sur les dispositifs existants : Rester informé des évolutions législatives[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Capvern, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous intégrez la Maison d'Enfants Diététique et Thermale de Capvern les Bains dans le cadre d'un remplacement d'un départ en retraite. Poste à pourvoir à temps partiel (50%) à compter du 1er juillet 2025. Le/la titulaire du poste conçoit, conduit et coordonne des actions sociales et de réinsertion auprès d'enfants et d'adolescents souffrant de surpoids ou d'obésité en y associant leur famille et/ou leur entourage. Il/elle a pour mission de conseiller, de soutenir et d'accompagner dans leur démarches les jeunes patients et leur entourage. Activités principales du poste : - Constituer les dossiers administratifs et sociaux lors des admissions en hospitalisation complète ou à temps partiel, - Transmettre l'ensemble des informations sur l'organisation et les modalités de séjour aux jeunes patients et à leurs représentants légaux, - Réaliser les évaluations sociales dans le cadre de la prise en charge en SMR pédiatrique, - Participer aux réunions pluridisciplinaires (synthèses cliniques), analyser et évaluer les situations de chaque patient afin d'élaborer puis d'ajuster le cas échéant, le projet thérapeutique individualisé sous la responsabilité du médecin référent, - Favoriser[...]

photo Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ADECCO Strasbourg recherche un vendeurs projet H/F en CDI pour son client spécialisé dans l'aménagement intérieur. Ce qui vous attend: Vous développez votre chiffre d'affaires : - vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou magasin - vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis - vous créez des partenariats locaux afin de développer une nouvelle clientèle - vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin Vous offrez un service d'exception à chacun de nos clients: - vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé - vous analysez son besoin à travers une écoute active - vous proposez la solution adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes - vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier Vous garantissez l'accompagnement technique: - vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier - vous coordonnez sa bonne[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, Up Skills, Clémentine, CCLD, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Luxeuil-les-Bains, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du service Cohésion Enfance et Parentalité de la Communauté de Communes du Pays de Luxeuil, et avec la responsable de l'espace Maison France Service (MFS) vous serez chargé(e) de l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des usagers dans leurs démarches. Vous participerez également à la coordination de l'ensemble des missions inhérentes à la Maison France Service (MFS). Vous serez en relation avec les opérateurs partenaires, notamment dans le cadre de l'identification des situations individuelles des usagers. Vous représenterez l'image du service public auprès des usagers. ****Dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation avant le 9mai 2025**** Les missions : - Organiser l'espace d'accueil et d'information - Faciliter l'accès pour les partenaires - Accueillir tout public en présentiel ou par téléphone - Informer l'usager sur ses droits - Préparer et organiser les RDV avec les partenaires compétents - Renseigner et accompagner l'usager en toute confidentialité dans ses démarches administratives et sociales, - Réaliser des démarches administratives, de premier niveau, en lien avec les opérateurs nationaux intégrés au bouquet de services, -[...]

photo Gouvernant / Gouvernante d'intérieur

Gouvernant / Gouvernante d'intérieur

Emploi

Les Belleville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDD pour notre agence de Val Thorens, pour la saison 2025-2026. Vous intègrerez une équipe de 3 personnes et travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Location. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Profil recherché Compétences requises : * Rigueur et sens de l'organisation. * Excellentes capacités relationnelles et sens du service. * Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement. * Réactivité et[...]

photo Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Emploi

Hauteluce, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDD pour la saison hivernale 2025-2026 au sein de notre agence des Saisies. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Profil recherché Compétences requises : - Rigueur - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute - S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions d'accès à l'emploi - Bon niveau d'anglais - Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel) Informations complémentaires : * Poste ouvert à[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

LE POLE DE DIEPPE recherche dans le cadre d'un remplacement pour une durée d'un mois renouvelable son responsable d'unité Ce CDD renouvelable propose un statut cadre Votre mission : - Décliner le projet stratégique au sein de l'unité, suivre et évaluer les actions en collaboration avec la Direction de Pôle; - Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (DMJPM - AT) tout en garantissant la qualité du service; - Veiller au respect des obligations légales et réglementaires ; - Développer les partenariats et représenter l'association auprès des acteurs externes ; - Assurer un reporting régulier à la Direction de Pôle.

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Chargé de Relations Entreprises (H/F) a pour mission d'identifier les opportunités d'emploi durable pour les bénéficiaires, de promouvoir leurs profils auprès des employeurs et d'organiser des événements permettant de favoriser les rencontres entre recruteurs et bénéficiaires. Il/elle utilise différents outils pour maximiser le retour à l'emploi des bénéficiaires. Missions principales : - Identification des opportunités d'emploi durables : - Analyser le marché du travail local, repérer les secteurs en recrutement et les opportunités d'emploi durable. Maintenir une veille régulière sur les tendances du marché des cadres et les besoins des entreprises locales. - Promotion des profils des bénéficiaires : - Identifier les besoins spécifiques des bénéficiaires et aligner leur profil avec les opportunités disponibles. Promouvoir activement les profils des bénéficiaires via des appels, des mises en relation sur des plateformes (Pass to Work, Talent Pool) et par le biais de réseautage. - Organisation des événements de mise en relation : - Planifier et organiser mensuellement des événements tels que les Matinées Carrière et Clubs experts, en fonction des besoins[...]

Ressources supplémentaires